徐教院附小教师期末考核方案及嘉奖标准
作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-12-01

一、            基础奖:     

二、            全勤奖:    

三、            师德奖(包括学习态度、工作作风、仪表形象等):  

A  元、  B  元、  C 

四、  教学工作成果奖

1、备课            A  元、  B  元、  C 

2、上课            A  元、  B  元、  C 

3、听课评课        A  元、  B  元、  C 

4、作业批改        A  元、  B  元、  C 

5、补缺补差        A  元、  B  元、  C 

6、公开课嘉奖:    全国                     

7、科研成果奖:    全国                     

五、教育工作成果奖

1、文明示范班            文明班

2、板报           A    元、  B    元、  C    元;

3、行为规范       A    元、  B    元、  C    元;

4、专课专用       A    元、  B    元、  C    元;

5、班主任手册     A    元、  B    元、  C    元;

6、班队活动         A    元、  B    元、  C   

六、他各项获奖标准:

l        教师本人获奖:

奖项级别

全国

市级

区级

学区级

校级

一等奖

 

300元以上

300

150

80

视情况而定

二等奖

200

100

50

三等奖

150

80

30

四等奖(优胜奖)

100

50

 

 

l        指导或组织学生获奖:

奖项级别

全国

市级

区级

学区级

校级

一等奖

 

100元以上

100

50

30

视情况而定

二等奖

80

40

20

三等奖

60

30

10

四等奖(优胜奖)

30

20

 

 

 

补充说明:

a)        所有奖项以项目为单位颁奖,原则上以高奖为主不重复,奖金由主要负责人再分配。

b)        视奖项含金量可上下浮动两档。如:比赛的规格,参与的人数,指导的难度和集体个人的从属等。

c)        由学校推荐获得的荣誉称号视情况由校务会议决定给予一定奖励,若上级已给予奖金则不再重复。

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