徐教院附小2012学年第一学期工会工作计划
一、指导思想：
2012年是“十二五”规划的推进年,徐教院附小工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标，围绕学校中心工作，在党支部的领导下，全面履行工会的职责，以进一步推进“三项工程”（校务公开民主管理、职工素质和生活保障）为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，凝心聚力，增强教工职业幸福感，营造和谐校园。
二、重点工作：
1、加强工会学习型组织的创建，提升工会委员服务水平
以教职工为本，紧紧围绕推动科学发展、促进学校和谐的目标任务，结合工会工作的实际，把握机遇，找准位置，发挥优势，以读书活动促进学习型工会委员会和学习型工会小组创建。进一步加强工会干部学习，提高工作意识，明确工作职责。加强徐教院附小女职工委员会组织建设，提高为群众服务的能力，从而有效地提升工会干部队伍素质。
二、深化校务公开民主管理工作，保障教职工的民主权利
民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。通过全面落实教代会职权，维护教职工合法权益，实现办事制度的公开、公正、公平。工会还要不断完善校务公开工作制度，落实好学校校务公开工作。通过各种途径和形式进行校务公开，在充分发挥“校务公开栏”作用的同时，还要充分利用学校网络作用，让校务公开更显民主性，让教职工真正履行民主监督权，切实依法保障广大教职工的权益。
三、弘扬社会主义核心价值体系，落实教职工的素质工程
我们要树立以“以人为本、科学发展和文化大发展大繁荣建设”的理念，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，构建教职工的精神文化建设。以活动为载体，围绕学校中心工作，增强教职工的凝聚力和创造力。
以“文明在线”网上材料展示为平台，积极开展“争创文明组室见行动”的日常评比，促进工会工作的全面发展。
四、解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程
解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也是我校工会的工作重点。工会要关注困难教职工的生活等问题，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和做好各类教职工休息休养工作。
关注退休教职工，丰富他们的晚年生活。
五、规范工会财务、经审工作
进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心规范化报账，确保工会经费合理、正确使用。按时填写《工会经审规范化手册》。
月度安排：
九月份：
1、庆祝教师节活动
2、上交第二季度财务报表
3、女职工专项健康体检工作的报名
4、完成新进人员入会工作
十月份：
1、教代会的筹备、召开
2、“特种重病互助医疗保障计划”续保工作
3、上交第三季度财务报表
4、完成订报工作
5、参加基层工会案例评审
十一月：
1、完成基层工会主席述职和考评工作
2、教代会资料上交接受检查
3、参加基层提案评选
4、参加第七届“理大附中杯”乒乓球赛
十二月份：
1、《工会女职工委员会》工作手册互查、交流
2、完成2012年决算和2013年预算
3、迎新活动
4、上交第四季度组织统计报表
5、参教育工会四届五次工代会
2013年一月份：
送温暖活动