2010学年第二学期徐教院附小工会工作计划
一、指导思想：
以党的十七大、十七届四中五中全会精神、中国工会十五大、上海工会十二大精神为指导，紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划目标，根据徐汇区教育工会2011年工作思路和学校工作计划，在学校党支部的领导下，围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护，进一步推进“三项工程”积极营造和谐校园。
二、工作理念：推陈出新
（一）常规工作做到位，力求满意
1、加强自身建设，认真履行职责：
（1）工会委员、女工委员在积极配合党政工作的同时，必须做到认真学习，学习国家相关政策，学习党的十七大精神十七届四中、五中全会、全总十五大精神，把学习与工作有机结合，提高自身素质，为推进学校发展出力。
（2）加强思想作风和工作作风建设，关注教职工文明素质的提高。进一步以“弘扬师德、铸就师魂”为主题，围绕后世博精神，开展“为人、为师、为学”师德建设为主要内容的“每校一星”读书、演讲、讲故事、征文等系列活动。通过“书香致远”项目的启动落实，倡导教职员工多读书多积淀，使自己在教育教学中不断提升。
2、深化校务公开：
（1）参与民主管理。强化教代会规范化建设，切实加强教代会监督保障和维权工作。要充分发挥教职工在管理学校事务中的民主监督、民主管理和民主决策的作用，广开渠道，建言纳谏，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。通过全面落实教代会职权，维护教职工合法权益，实现办事制度的公开、公正、公平。
（2）扩大民主渠道。不断完善校务公开工作制度，落实好学校校务公开细则。通过各种途径和形式进行校务公开，让校务公开更现民主性，让教职工真正履行民主监督权，切实依法保障广大教职工的权益。
3、完善常规工作，加强执行力度：
积极开展“争创文明组室见行动”的日常评比，各工会组做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，促进工会工作的全面发展。
4、加强工会经费的预、决算工作，严格按照工会财务管理制度收好、管好、用好工会经费，为工会开展各项活动提供经济保障。
（二）关心慰问送到家，力求及时
1、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐。
2、关注退休教职工，丰富他们的晚年生活。
（三）活动丰富聚人心，力求出新
广泛听取教职工的意见建议，积极组织教职工开展各种类型的愉悦身心的活动，营造“工作着快乐着”的氛围。
公正公平公开地组织好教职工一年一度的教育工会的疗休养工作。
月度安排：
二月份：
1、上交2010年基层工会经审工作规范建设标准手册
2、教工西点培训报名
三月份：
1、完成教职工医疗补充保障工作
2、筹备二届六次教代会
3、庆祝“三八”妇女节
4、新三年个人发展规划交流、读书计划制定
四月份：
1、参加“庆五一”教职工唱红歌比赛
2、教职工体检工作启动
3、上交第一季度财务报表
4、参加工会主席集中培训
5、二届六次教职工大会召开
6、暑期疗休养的民意听取
五月份：
1、文明组室交流评比
2、参加“为人、为师、为学”“每校一星”征文评选
3、教职工疗休养工作
4、参加第五届“南模杯”教工篮球趣味比赛
六月份：
1、上交上半年校务公开民主管理相关资料
2、参加“上实附小杯”教工自主创新大赛
3、三十年教育工作者上报
4、“女职工团体互助医疗特种保障计划”续保
5、完成送清凉工作计划
6、上半年预算执行情况审查
7、换届改选工作筹备
8、暑期疗休养的筹备