2011学年第二学期徐教院附小工会工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、中国工会十五大精神和上海职工素质工程“十二五”发展规划，紧紧围绕徐汇区教育工会2012年工作思路，围绕学校中心工作，在党支部的领导下，进一步推进“校务公开民主管理、职工素质和生活保障”三项工程的内涵发展，凝心聚力，增强教工职业幸福感，营造和谐校园。
二、重点工作：
1、认真履行职责：
通过各种形式的学习党的十八大和十七届六中全会精神、有关的法律法规、时事政治等，有效地提高工会委员的提高自身素质和实践能力，更好地学会做群众工作，为推进学校发展出力。
2、深化校务公开：
（1）参与民主管理。和谐的校园，必然是充满民主氛围的校园。学校实行民主管理是社会主义民主政治的重要组成部分，也是调动广大教职工积极性的关键因素。通过学习新的《上海市职工代表大会条例》，进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。通过全面落实教代会职权，维护教职工合法权益，实现办事制度的公开、公正、公平。
（2）扩大民主渠道。不断完善校务公开工作制度，落实好学校校务公开细则。通过各种途径和形式进行校务公开，在充分发挥“校务公开栏”作用的同时，还要充分利用学校网络作用，让校务公开更显民主性，让教职工真正履行民主监督权，切实依法保障广大教职工的权益。
3、完善常规工作，加强执行力度：
在校庆年，配合学校党政开展各项活动，以优秀教师为典范，营造学习先进、尊重先进、争做先进的氛围，引领全体教职工投入校庆的一切筹备工作，为校庆的庆典出谋划策，为学校的声誉贡献一份绵薄之力。
以“文明在线”网上材料展示为平台，积极开展“争创文明组室见行动”的日常评比，促进工会工作的全面发展。
积极组织教职工开展各种类型的愉悦身心的活动，让广大教职工在活动中强身健体、缓解压力、增进友谊、凝聚人心，营造“工作着快乐着”的氛围。
广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐。
加强工会经费的预、决算工作，严格按照工会财务管理制度收好、管好、用好工会经费，为工会开展各项活动提供经济保障。
关注退休教职工，丰富他们的晚年生活。
4、倡导文明风尚：
加强思想作风和工作作风建设，关注教职工文明素质的提高和健康身心的发展。
配合支部尝试推进“五个一”学习活动中每周好文一推荐，以工会组为单位落实读书漂流活动。
月度安排：
二月份：
1、为教代会的召开做筹备工作
2、参加教育工会四届四次工代会
3、学习第九套广播操，为5月份的比赛作准备
三月份：
1、徐教院附小三届二次教代会的召开
2、庆祝“三八妇女节”
3、工会主席集中培训（区总，3-5月）
4、组织参加第四届“龙苑杯”教工羽毛球赛
5、教职工医疗补充和住院保险续保工作
四月份：
1、参加“为人、为师、为学”演讲比赛
2、全体教职工和党政干部体检
3、会计基础工作规范化要求下发并参加培训。
五月份：
1、文明组室交流评比
2、教育工会组织的教职工休养工作推荐报名
3、学校暑期教职工考察活动的筹备
4、徐汇区教工第九套广播体操比赛
六月份：
1、三十年教育工作者上报
2、筹备暑期送清凉慰问工作
3、上交基层工会2012年上半年经审工作规范化建设标准考核手册