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2014年徐教院附小民主推荐校（园）级后备干部工作计划

一、指导思想

坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向进行干部推荐工作。按照《2012年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作实施方案》要求，在推荐工作中尊重党员主体地位，进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，确保后备干部推荐符合“靠得住、有本事、过得硬、信得过”的要求，为徐汇教育的可持续发展提供坚强的队伍保障。

二、推荐范围

本校在编教职员工

三、推荐基本条件

推荐担任校级党政领导干部的，应当具备中共中央《党政干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件。选摘“第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件”内容如下：

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

四、推荐资格

推荐的校级后备干部人选应当具备下列资格：

1、年龄：一般男45周岁、女42周岁以下。

2、学历：大学学历以上。

3、职称：中级职称以上。

4、经历：具有班主任、教研组长或年级组长经历，本单位中层等岗位经历或相关经历两年以上。

l  补充说明：大型校（市、区素质教育实验校）要有本校年级组长等岗位经历或相关经历两年以上；一般校要有本单位中层等岗位经历或相关经历两年以上。

5、身体条件：身心健康。

6、破格推荐的条件：政治素质好，且具有较强业务能力、管理能力的优秀人才（指获得教育系统学科带头人以上称号的或五年内获得市级、区级以上荣誉称号的同志）

1）区级称号荣誉称号范围对象：指区委、区政府授予的荣誉称号；

2）获市级及以上荣誉称号范围对象

A、市委、市政府及以上颁发的荣誉称号（如：上海市优秀教育工作者、上海市劳动模范、上海市“五一”劳动奖章、上海市特级教师）

B、市级各部门颁发的荣誉称号（如：上海市师德标兵、上海市优秀德育工作者、上海市优秀班主任、上海市“三八”红旗手、上海市新长征突击手、上海市园丁奖）。

五、推荐名额

根据“大型校推荐名额为2名；一般学校推荐名额为1名”的原则，我校本次可推荐的名额为1人。

六、推荐步骤

1、推荐准备工作

（1）研究制定本单位民主推荐校（园）级后备干部实施计划。

（2）梳理出本单位符合被推荐资格的人员名单，同时在广泛征求意见的基础上提出需破格推荐的人员名单。

（3）召开党支委会议，研究确定实施计划和第一轮被推荐人选名单。第一轮被推荐人选应为本单位除党政干部以外，全体符合被推荐资格的教职工和需破格推荐的教职工。

（4）在推荐工作中，要严格把握标准和程序，如本单位确实没有符合推荐资格人选，也没有需要破格推荐人选的，可不进行推荐，但要经支委会研究决定并向全体党员通报。

2、组织第一轮推荐

（1）召开教职工民主推荐会，教职工的参与率应高于90％。

（2）由党支部书记宣讲推荐工作的意义、目的，明确被推荐人选产生的过程、推荐程序和方法等。

（3）参会教职工按推荐名额1：2的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第一轮）》（附件一）。

（4）汇总推荐情况，召开党组织全体委员会议，按推荐名额1:2的比例讨论确定第二轮被推荐人选名单，并与相关人选进行一次谈话。

3、组织第二轮推荐

（1）组织全体党员、年级组长和教研组长以上干部进行第二轮推荐测评。

（2）推荐测评前，党支部书记向推荐人员介绍被推荐人选简历和基本情况。

（3）参与推荐测评的教职工按名额1：1的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第二轮）》（附件二）。

4、推荐名单公示

根据多数群众的意见，在广泛征求意见的基础上，召开党组织全体委员会议研究确定拟推荐人选名单。拟推荐名单在本单位党务、校务公开栏进行为期三个工作日的公示。

5、组织推荐材料

经过公示后的推荐人选，由党支部填写《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》（附件三）和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》（附件四），其中《基本情况表》中“推荐材料”栏应客观反映被推荐对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并分析主要不足。

6、上报推荐材料

完成推荐工作后，于6月19日前将《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》书面稿、电子稿送达党工委组织干部科郑经礼老师处。书面稿相应位置应张贴本人近期一寸报名照一张，照片电子稿以jpg格式保存。其他推荐工作材料由各单位自行整理归档。

七、具体安排

徐教院附小党支部

2014年6月11日