校长工作职责
1、执行上级领导部门的法令、决定、指示，领导和组织学校的教育、教学、体育、卫生、科研及接待工作。管理学校设备与经费，关心师生员工的工作、学习、生活，努力改善办学条件。
2、加强教职工队伍建设，使全体教职工热爱教育事业，树立正确的教育思想和业务观点，培养各方面的业务骨干。
3、领导教导处、总务处等行政领导机构，重视加强教研组、体育室、卫生室、图书室、电教室等业务机构的建设，发挥机构效能，提高工作效益。
4、指导帮助学校共青团、少先队的工作，关心支持工会开展工作，充分发挥这些组织在学校工作中的作用。
5、负责聘任和安排好学校人事，每学年任命教研组长、年级组长等职务，安排好所有教职员工的工作岗位。
6、发扬教职员工的先进思想，交流经验，重视管理考核工作，做好教职员工提职、晋升和各种奖惩工作。
7、实行民主管理学校，经常倾听师生员工的意见，发挥学校教代会的积极作用。
8、做好各部门、各项工作的平衡协调，统筹安排，充分调动师生积极性，深入教育教学第一线。
9、加强自身素质修养，密切联系群众，秉公办事，以身作则，积极改革，勇于创新，努力建设一个好的行政领导班子。
党支部书记工作职责
1．负责召开支部委员会和支部大会，结合本校具体情况认真学习、宣传，执行党的路线、方针、政策及上级决议指示，保证监督学校工作的社会主义方向，全面贯彻教育方针，积极推进以培养学创造精神和实践能力为核心的素质教育。
2．组织实施和检查支部工作计划、决议、制度执行情况，按要求向支部大会和上级党组织报告工作。
3．积极支持学校的教育教学改革，紧密配合校长工作，为推进教育改革提供组织保证和思想保证。
4．加强领导班子建设，提高干部的思想政治素质。抓好班子、支部成员、中心组及全体教职工学习，结合学校课程改革和其他各方面工作中的教职工思想实际，加强思想政治工作。采取有效方法加强师资队伍建设。重点加强青年教师队伍建设，青年后备干部的培养考察工作。
5．党建工作目标明确，制度健全，资料齐全，坚持发展党员标准，保证质量，抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作。
6．加强思想政治工作，了解和掌握党员、教职工的基本情况，深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员在学校各方面工作中发挥共产党员的先锋模范作用。
7．协调党政工团关系，做好统战工作，调动各方面的积极性
