徐汇区中小学幼儿园优秀教研组申报表
单位名称 |
徐汇区教师进修学院附属实验小学 |
教研组名称 |
语文 | |||||||
教研组人数 |
共:16人。男:0人、女:16人。35周岁以下:7人。 高一层次学历人数: 12 人。高级职称: 1 人,中级职称: 9人。 | |||||||||
组长信息 |
姓 名 |
韩敏 |
学 历 |
本科 |
职 称 |
小高 |
教 龄 |
22 | ||
教研组自评报告摘要(限500字以内) |
一、 机制保障,职责落实 学校制订了考核教研组的专项奖惩制度,并通过有效机制切实保证了教师外出进修的费用,科研的经费,以及必备教育教学资料、设备的更新与添置。对教研组的重点研究项目、工作情况予以关注和指导。 二、 有序管理,逐层推进 (一) 主题研究集中明确 教研活动以“学有所得,研有所获”为指导思想,制定明确、集中的教研计划,并围绕一、两个主题进行剥笋式的研究。 (二) 研修方式有效多样 常规研训开展多形式、多层次的活动,为每位教师的专业提升提供了保障。 三、 骨干引领,梯队初现 (一) 打造和谐团队,同心协力共谋教育事业 (二) 注重研修学习,强化自我造血机制形成 四、 资源共享,功能发挥 (一) 在研究的基础上建立资源库,逐步完善学校教学资源 (二) 以市实证课题为突破,全面带动教学有效性的研究 (三) 积极开展区域性活动,辐射周边共谋发展 (四) 教研有效,声誉提升 我组成员积极承担市、区、校各级各类的课题研究,并在区级以上刊物、网络发表论文或教学案例。 | |||||||||
学校意见 |
近些年发展态势良好,引领作用显著,同意申报! | |||||||||
区评估组 意见 |
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教院、教育局意见 |
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填表人:杨樱 填报时间: 2009年11月