徐教院附小2012学年第二学期校务会议议程
校务委员会名单:洪岚、钱勇瑾、郭泓
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教师期末考核情况汇总审核 |
会议议程 |
一. 教师期末考核情况汇总审核 1、考核表相关项目 (1)师德师风奖 考核部门:党政工 执笔:钱勇瑾 (2)教学成果奖 考核部门:教导处 执笔:杨樱 (3)教育成果奖 考核部门:教导处 执笔:郭泓 (4)特殊嘉奖 组长考核 2、考核表外另加项目 三奖和护导 3、其他商议事项 |
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有关2013年岗位等级工作调整商议 |
会议议程 |
一.学习上级通知精神 二.本校涉及到的人员一事一议 1、九级升八级有1个名额 查阅资料,按以往方案执行 2、12级升11级有1个名额 查阅资料,按以往方案执行 |
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儿童医院做课题感谢费的使用;关于考察方案与相关旅行社接洽情况汇总 |
会议议程 |
一、 1、用于期末班主任嘉奖 2、孙老师填单,出纳发放 二、关于考察方案与相关旅行社接洽情况汇总 1、与荣顺、青旅、国旅进一步接触。 2、情况排摸结果。 3、少数服从多数的原则,体现活动凝聚人心的目的。 |
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疗休养工作通报;商议招生工作;商议教代会;教职工暑期考察 |
会议议程 |
一、疗休养工作通报 1、学习领会上级文件精神 2、本校情况梳理 (1)目前为本单位献血的还未享受疗休养; (2)为本系统献血的; (3)献血后没有享受的; 3、按以上名单进行个别征询。 二、关于招生工作方案 1、外区县、外省市(除cw9)原则上不予登记。 2、18、19日流程通报 三、商议教代会主题、议题 1、议题讨论——梳理现有制度机制,提升制度执行力度。 四、教职工暑期考察商议。 1、交通 2、报价 3、住宿 景点交通,景点门票,另行付费。 |
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教师考察方案选择结果;下一步工作商议 |
会议议程 |
一、教师考察方案选择结果 1、方案1 11人 2、方案3 24人 以少数服从多数的原则,根据方案去操作。 二、下一步工作 1、召开工会组长、委员例会 2、与旅行社接洽,细化原方案 3、统计人数 4、做好其他相关服务 |
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非编代课本月工资调整;账户平台使用事宜预知;招生工作继续 |
会议议程 |
一、非编代课本月工资调整 二、账户平台使用事宜预知 三、招生工作继续 原则:上报名单排序 补登记人员筛选、梳理 |
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基建项目自查布置 |
会议议程 |
一、传达区会议精神 1、市四中学校长双规,刑拘 2、布置工作 (1)自查2011.1.1——2013.12.31 (2)明确维修资金的管理办法 (3)学校选择办法——会议决定、货比三家 3、王书记讲话 (1)思想上重视自查 (2)重视日常基建项目的规范 (3)重视制度保障 (4)净化朋友圈 |
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政府采购非招标项目(含基建)专题会议 |
会议议程 |
一、学习《非招标采购操作流程》 二、我校的具体操作规范 1、货比三家的书面材料 2、会议决定 3、采购过程规范 三、近期采购项目商议 1、一体机 2、打印机 3、笔记本电脑3台 4、电视机 5、油水分离器 6、食堂修缮改建工程 四、非编用工 五、暑期考察活动 |
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一年级新生补录取商议 |
会议议程 |
一、梳理名单 二、确定上报名单 |
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新学期工作商议 |
会议议程 |
一、组长人选确定; 二、四年级游泳及学生校服事宜; 三、人事安排及办公室调整; 四、2013年课程计划商议; 五、一年级分班事宜; 六、学期奖金分配 |