2012学年第一学期徐教院附小工会工作计划
作者(来源):徐教院附小工会    发布时间:2013-11-28

徐教院附小2012学年第一学期工会工作计划

一、指导思想:

2012年是“十二五”规划的推进年,徐教院附小工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标,围绕学校中心工作,在党支部的领导下,全面履行工会的职责,以进一步推进“三项工程”(校务公开民主管理、职工素质和生活保障)为重点,主动依法科学维护广大教职工合法权益,凝心聚力,增强教工职业幸福感,营造和谐校园。

二、重点工作:

1、加强工会学习型组织的创建,提升工会委员服务水平

以教职工为本,紧紧围绕推动科学发展、促进学校和谐的目标任务,结合工会工作的实际,把握机遇,找准位置,发挥优势,以读书活动促进学习型工会委员会和学习型工会小组创建。进一步加强工会干部学习,提高工作意识,明确工作职责。加强徐教院附小女职工委员会组织建设,提高为群众服务的能力,从而有效地提升工会干部队伍素质。

二、深化校务公开民主管理工作,保障教职工的民主权利

民主建设是政治文明建设的根本,学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会进一步深化校务公开民主管理工作的内涵,培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力,从而推进民主建设的进程。通过全面落实教代会职权,维护教职工合法权益,实现办事制度的公开、公正、公平。工会还要不断完善校务公开工作制度,落实好学校校务公开工作。通过各种途径和形式进行校务公开,在充分发挥“校务公开栏”作用的同时,还要充分利用学校网络作用,让校务公开更显民主性,让教职工真正履行民主监督权,切实依法保障广大教职工的权益。

三、弘扬社会主义核心价值体系,落实教职工的素质工程

我们要树立以“以人为本、科学发展和文化大发展大繁荣建设”的理念,倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,构建教职工的精神文化建设。以活动为载体,围绕学校中心工作,增强教职工的凝聚力和创造力。

以“文明在线”网上材料展示为平台,积极开展“争创文明组室见行动”的日常评比,促进工会工作的全面发展。

四、解决好广大教职工的生活实际问题,落实好教职工的保障工程

解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,是构建和谐校园的重要内容,也是我校工会的工作重点。工会要关注困难教职工的生活等问题,及时做好帮困、送温暖工作,切实当好困难教职工的“第一知情人,第一报告人,第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和做好各类教职工休息休养工作。

关注退休教职工,丰富他们的晚年生活。

五、规范工会财务、经审工作

进一步健全学校工会财务制度,每月按时向会计中心规范化报账,确保工会经费合理、正确使用。按时填写《工会经审规范化手册》。

 

 

月度安排:

九月份:

1、庆祝教师节活动

2、上交第二季度财务报表

3、女职工专项健康体检工作的报名

4、完成新进人员入会工作

十月份:

1、教代会的筹备、召开

2、“特种重病互助医疗保障计划”续保工作

3、上交第三季度财务报表

4、完成订报工作

5、参加基层工会案例评审

十一月:

1、完成基层工会主席述职和考评工作

2、教代会资料上交接受检查

3、参加基层提案评选

4、参加第七届“理大附中杯”乒乓球赛

十二月份:

1、《工会女职工委员会》工作手册互查、交流

2、完成2012年决算和2013年预算

3、迎新活动

4、上交第四季度组织统计报表

5、参教育工会四届五次工代会

2013年一月份:

送温暖活动

 

 

                                                     

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